Le investigazioni aziendali stanno vivendo un periodo di forte crescita in considerazione delle difficoltà che possono sorgere in un eventuale contenzioso giuslavoristico e che, in mancanza di prove certe ed inconfutabili, costituiscono un ostacolo alla risoluzione della lite.

In un contratto a prestazioni corrispettive, qual è il rapporto di lavoro, le parti sono tenute, l’una verso l’altra, allo scambio reciproco di prestazioni e l’eventuale squilibrio determinato dall’inadempimento di uno dei contraenti comporta per entrambi l’impossibilità di conseguire i rispettivi interessi. Continua a leggere